編者按：為認真落實白董事長《工作報告》精神，規范領導干部和廣大職工的思想、行為，以高度的責任感和使命感，全力實現職工和企業的美好愿景，現特對安振企業文化及各公司著重強調的內容進行印發，請各公司、部門認真學習，并迅速營造宣傳氛圍。

安振集團企業文化

一、企業大文化（全體職工應知并遵守的行為規范）

（一）、安振標志的含義：

安振首字母“A”和“Z”組成，其寓意深刻，包涵了：1、“A”和“Z”是英文字母中首字母和最后一個字母，寓意安振的產品安定、質量和服務都是最好的，秉承了從始至終的承諾，給用戶以安全貼心的保障；2、“A”、“Z”組合像金字塔，寓意根基的沉穩，造就了質量技術的頂尖。3、“A”似“人”字，寓意以人為本的企業理念，員工依靠企業生存，企業依靠員工發展。

（二）、安振座右銘：

1、為用戶實現增值、為員工實現夢想、為企業實現目標（企業使命）

2、忠、義、禮、智、信

忠：忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于企業。

義：對朋友、對用戶要講義氣，不做對不起人的事。

禮：講文明、講禮貌，接人待物要禮貌待人。

智：注重學習，處理問題要講智慧。

信：言出必行，對朋友、對客戶要講誠信。

（三）、質量方針：盡善盡美的服務、安全可靠的質量、始終第一的水平。

安振廣告語：安振給您一個堅強穩定的基礎，給您一個最實在的承諾和服務。

承諾的服務：質量是品牌的生命，服務是品牌遞延的資本，您選擇了“安振”，就成為“安振”的衣食父母和朋友，“安振”人做不出對不起朋友的事；為您解除后顧之憂是我們的天職，一支訓練有素的服務隊伍，奔波在全國各地，不論您需要什么服務，撥打電話之后，剩下的事讓“安振”來做；您永遠都是對的。

（四）、企業精神：誠實做人永奉獻，精勤做事永求真，同心奮進永第一，管理科技永創新。

（五）、經營理念：精誠、勤奮、譽質、真實、高效、永先

精誠：做事要精益求精，誠實待人。

勤奮：不斷學習，不斷進步，不斷吸取別人的優點，克服自己的缺點。

譽質：以最好的品質贏得榮譽和口碑。

真實：不弄虛作假，實事求是。

高效：辦事高率高效。

永先：永遠做到最好，永遠處于領先水平，永當第一。

（六）、企業訓詞：責任、榮譽、安振

(七)、企業愿景：傾力打造建筑類振動器國際名牌，奮力鍛造鐵路安全養護新機械，努力研造高級空氣凈化新風產品，合力營造人類舒適潔凈的室內新空間，團結奮進，相互信任，為實現三年倍增計劃，不斷提高員工收入而奮勇前進。

二、企業與干部

各公司、各部門領導必須是工作的模范，執行力來自于領導的要求與示范和獎罰嚴明，員工必須按要求去拼命的行動，才能有收獲。

1、工作原則：公道正派、勤政廉政

2、工作作風：嚴以律己、嚴格管理、嚴格紀律；說實話、辦實事、鼓實勁、求實效；團結、高效、認真、負責。

3、獎罰嚴明：凡是對公司經濟和發展有利的言論、建議、辦法、方式、行動、決策都要鼓勵、支持；形成效果都要讓有貢獻的人得到獎勵、表揚；并且讓員工得到激勵、分享。

凡是違規、違章、違紀、違背集體決定形成不良后果的必須追究。

4、管理者的素質及原則

合格的管理者是思想力、溝通力和執行力的綜合性人才。管理者不僅要做好下屬及員工的思想工作，更要不怕得罪人。

三、各公司著重強調、需每天警示的內容

1、部門一把手對產品、質量、安全、生產負總責；管理干部不履職意味著自動免職。

2 、若要企業對你負責，那么你首先要對自己的工作負責。

3、責任是質量的保證，質量是維護客戶的基礎。沒有客戶就意味著失業。

4、出現批量質量事故和重大安全事故負責人自動免職。

5、企業發展“四反對”

（1）、反對“拖”，一個拖字能壞大事。

（2）、反對事不關己，高高掛起，視而不見，麻木不仁，無事生非。

（3）、反對只布置不落實，只提問題不解決的人，當領導就是抓落實。

（4）、反對強調客觀推卸責任，“強調客觀的人”無法提高。

6、“安凈王 為健康生活保駕護航

7、安全生產警示

安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血。

與其為昨天的失職而痛苦，不如用今天的盡職來彌補。